职业建议

@Garry Tan:

At every job you should either learn or earn. Either is fine. Both is best. But if it’s neither, quit.
一份工作，要么能学到、要么能赚到，做到任一点都还行，两者兼得当然最好。如果都做不到，那还是及早退出。

@poga - Dev.Poga：

(对于创业者或决策者)在选择新的工作、职业或者项目团队时，始终从最难改变的选项开始做决策。具体的，对于互联网公司，顺序应该是：

• 人
• 流程
• 代码

始终从人开始，人是由他们的经历和生活环境塑造的，除非发生一些疯狂的事情，人是不可能迅速改变的。如果人让你感觉不舒服，就尽量避开。耗费精力去改变他人，来创造及格的事业是不值当的。
工作流程是可以改变的，而流程直接与激励机制挂钩，找到让你觉得有趣、有活力的团队，通过合理激励机制最大化工作的乐趣与产出。最后才需要关注代码，代码是最具可塑性的，能够相对简单的做出改变。找到正确的人，确定好的流程，最后确定能够提供价值的代码。