职业建议 - Misc.
At every job you should either learn or earn. Either is fine. Both is best. But if it’s neither, quit.
一份工作，要么能学到、要么能赚到，做到任一点都还行，两者兼得当然最好。如果都做不到，那还是及早退出。
(对于创业者或决策者)在选择新的工作、职业或者项目团队时，始终从最难改变的选项开始做决策。具体的，对于互联网公司，顺序应该是：
- 人
- 流程
- 代码
始终从人开始，人是由他们的经历和生活环境塑造的，除非发生一些疯狂的事情，人是不可能迅速改变的。如果人让你感觉不舒服，就尽量避开。耗费精力去改变他人，来创造及格的事业是不值当的。
工作流程是可以改变的，而流程直接与激励机制挂钩，找到让你觉得有趣、有活力的团队，通过合理激励机制最大化工作的乐趣与产出。最后才需要关注代码，代码是最具可塑性的，能够相对简单的做出改变。找到正确的人，确定好的流程，最后确定能够提供价值的代码。
科技爱好者周刊（第 334 期）：年终笔记四则
与银行存款一样，工作也有利息。如果今年的工作可以节省明年或未来的工作时间，就是一份有利息的工作。而未来的工作时间变少，多出来的时间，就可以去做别的事情，创造更多的价值。
- 越早开始积累，享受的复利越多，在职业生涯的早期，积累效果最好
- 有些劳动没有积累效果，不会产生利息，比如重复性的机械劳动
- 最好的人生策略就是，找到你深感兴趣、可以长期做下去的领域，在上面投入大量的工作时间（包括质量和数量），然后随着年龄增长，享受以前工作的复利。
- 不要轻易更换工作领域，否则以前积累的利息就作废了。只有在同一个工作领域，才可能产生长期积累，以前的工作为以后打基础，最终产生巨大的利息。
思考：这更多是打工者的思路，而不是创业者？